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株式会社アンビション
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  • 掲載日:2020/11/19
  • (最終更新日:2020/11/20)

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マッチ度
--

スマホアプリゲームプランナー/IP、オリジナル複数案件あり

募集職種
  • プランナー
  • ゲームプランナー
業界
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • モバイル/スマホアプリサービス

この求人の評価
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希望条件マッチ度: --%
職種
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業界
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雇用形態
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勤務地
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給与
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応募条件

スキルマッチ度: --%
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必須のスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

Office 365
4
ゲーム企画立案
3
企画書作成
3
仕様書作成
3
Mac
3
Windows
3
補足/備考

ゲームプランナー経験1年以上 基本的なPCスキルを持っている方(Word、Excel、PowerPoint等の基本操作を習得)

あると嬉しいスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

・ゲームアプリ業界の経験 ・ディレクター経験 ・プログラミングの知識 ・グラフィックデザインの知識 ・HTMLの知識

求める人物像

・ゲーム制作に情熱を持ち、前向きに取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・現状把握、スケジュール管理ができる方 ・自分自身でアイデアや構想を考え、それを表現・他者に伝える事ができる方

仕事について

仕事内容
アンビションが手掛けるスマホゲーム作品のゲームプランナーとして、 スマートフォンアプリの企画、運営業務を行っていただきます。(海外運営含む) 【具体的には】 ★パラメーター設定や仕様書の作成業務を含めたゲーム企画、運営業務 ★新規イベントの立案や新機能の実装提案 ★KPI分析等を行い、改善策等の提案、それに伴うミーティングへの出席 【弊社運営タイトル】 ●完全オリジナル 『虹色カノジョ2d』 『萌えCanちぇんじ』 『擬人カレシ』 他 ●版権作品 (共同開発含む) 『文豪ストレイドッグス 迷ヰ犬怪奇譚』 『新テニスの王子様 RisingBeat 』 【開発中タイトル】 ●完全オリジナル 『Lost Kiss ~カレと運命の恋愛~』 【業務環境】 WindowsPC、デュアルディスプレイ、チャットツールによる連絡、報告環境
抱えている課題
更なる事業拡大・更なる運営コンテンツの品質向上のため、 共に働いてくださるゲームプランナー経験者を募集しています。

働く環境

使用する技術
特にありません
こだわり条件
特にありません
勤務地
  • 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イーストビル 3F(受付)/13F 地図を見る

    池袋駅から 徒歩10分

    屋内禁煙

フルリモートワーク可能

※面接・内定時説明有り

働く条件

雇用形態
正社員(中途)
給与
月給25万円〜35万円

・試用期間3ヶ月あり(期間は実績によって前後します) ・経験、スキルを考慮の上、決定します。

試用期間
期間
3ヶ月
期間中の条件
本採用時と同様
勤務時間
勤務形態

固定時間制

10:00 〜 19:00 (休憩時間60分)

  • 標準労働時間 日で8時間以内
  • 時間外労働
    平均22時間/月

    45時間/月までの残業代は給与に含む

    ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給

休日

完全週休2日制

毎週土日、祝日休み

待遇/福利厚生
社会保証
完備
有給休暇
入社半年後に10日分
その他休暇
各種法定休暇(年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇) ◇年末年始休暇 ◇忌引休暇 ◆ゲーム休暇
その他
待遇/福利厚生
昇給年1回 賞与年2回※業績による 家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5千円) 近隣住宅手当 資格助成制度 福利厚生施設利用制度 お弁当社内販売制度 社内公式サークル制度 社外イベント※コロナ情勢下にて停止中 MVP(社内表彰制度)

選考について

採用人数
3人
適性検査
特にありません
選考フロー
  1. STEP 1 書類選考
  2. STEP 2 一次面接
  3. STEP 3 二次面接
  4. STEP 4 内定

一緒に働く人

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