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フィデル・コンサルティング株式会社
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  • 掲載日:2020/10/28
  • (最終更新日:2020/11/09)

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マッチ度
--

[人材紹介] 自社開発Webエンジニア(Python)

募集職種
  • バックエンドエンジニア
業界
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • Webマーケティング・ネット広告

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希望条件マッチ度: --%
職種
--
業界
--
雇用形態
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勤務地
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給与
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応募条件

スキルマッチ度: --%
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必須のスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

Webサービス/アプリ開発
3
HTML/CSS
3
Java
3
JavaScript
3
PHP
3
Python
3
Linux
3
Ruby
3
補足/備考

・大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ・スクリプト言語やオブジェクト指向言語を用いたWEBアプリケーションやWebAPIの開発経験(Java、php、python、ruby、Javascript、HTML等) ・サーバサイド、クライアントサイド含めた、アプリケーション構築経験 ・Linux、RDB、などの基礎知識

あると嬉しいスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

AWS
2
GCP
2
補足/備考

・フルスタックエンジニアとしての開発経験 ・Pythonを用いた、アプリケーション開発経験 ・Cloud(AWS、GCP等)での開発、運用経験 ・英語への抵抗感がない方 ・BIGデータを用いた解析、分析経験 ・ゼロベースで物事を考え、作り上げることを好む方

求める人物像

特にありません

仕事について

仕事内容
[募集背景] 顧客にとって売上収益向上につながる新しいレコメンドサービスの開発および導入や、弊社サービスの価値を可視化できるポータルおよび周辺機能の開発を加速させるための増員募集 [職務内容] 導入運用(テックチーム) ・新規/既存顧客向けの導入業務、個別カスタマイズの実施や設定、テストの実施 ・社内ツールなどの開発、管理、運用業務 ・障害管理(一時対応、影響調査、原因特定) ・顧客向け自動テスト開発/品質向上施策検討 周辺開発(デベロップメントチーム) ・対顧客向け&社内向けポータル(管理画面)の開発、管理、運用業務 ・バッチ系システムの開発、管理、運用業務 ・社内ツールなどの開発、管理、運用業務 ・バッチ、管理画面用自動テスト開発/品質向上施策検討 ※将来的には、サービス開発にも携わっていただく予定です。  最新技術に触れながらスキルアップできる環境です!
抱えている課題
【採用企業について】 独自のAI(人工知能)技術をベースにしたWebマーケティングサービスの開発提供を行っています。 様々な分野のクライアントがいるため、幅広いサービスについて学ぶことができます。 またクライアントのニーズから、新たなプロダクトやサービスを企画する機会があります。 最先端のAI(人工知能)技術を用いたテクノロジー会社にて、ソリューション提案に携われます。 大阪に本社、東京と香港に拠点があり、外国人の社員も働く環境です。 ※オフィス公用語は日本語ですが、気軽に英語でのコミュニケーションにもチャレンジできます。

働く環境

使用する技術
特にありません
こだわり条件
特にありません
勤務地
  • 大阪府吹田市江坂町 地図を見る

    江坂駅から 徒歩1分

    屋内禁煙

リモートワークなし

働く条件

雇用形態
正社員(中途)
給与
年収450万円〜750万円

試用期間
期間
2ヶ月
期間中の条件
本採用時と同様
勤務時間
勤務形態

固定時間制

09:30 〜 18:30 (休憩時間60分)

  • 標準労働時間 日で8時間以内
  • 時間外労働
    平均25時間/月
休日

完全週休2日制

土日、祝日休み

待遇/福利厚生
社会保証
完備
有給休暇
入社日に会社有給休暇を3日付与 (半年後に10日の有給を正式付与)
その他休暇
年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休業・育児休業・介護休暇・育児短時間
その他
待遇/福利厚生
給与改定年2回 交通費全額支給(上限無し) 保養施設利用可 社内イベント インフルエンザ予防接種全額補助 フレックスタイム制導入

選考について

採用人数
1人
適性検査
特にありません
選考フロー
  1. STEP 1 フィデルのスタッフとオンラインで面談
  2. STEP 2 採用企業の担当者と面接

一緒に働く人

現在設定されておりません

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