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フィデル・コンサルティング株式会社
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  • 掲載日:2020/10/21
  • (最終更新日:2020/10/28)

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マッチ度
--

[人材紹介]AWSクラウド設計者

募集職種
  • 情報システムエンジニア
  • バックエンドエンジニア
業界
  • ITコンサルティング
  • SIer・ソフトハウス

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希望条件マッチ度: --%
職種
--
業界
--
雇用形態
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勤務地
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給与
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応募条件

スキルマッチ度: --%
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必須のスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

C#
3
Java
3
Python
3
Scala
3
AWS
3
Azure
3
アジャイル開発
2
スクラム開発
2
補足/備考

・日本語N2以上 ・次のいずれかのプログラミング言語の5~10年の使用経験  -JAVA、.NET/C#、Python、Scala ・クラウドプラットフォームのビッグデータに関する技術分野において、5年以上のプログラムの経験 ・クラウドプラットフォームでのデータプラットフォーム構築の経験 ・HDInsight、ADF(Azure Data Factory)、Azure Cloud Services、Event Hub、SQL DW、Azure Data Lakeを含むAzureテクノロジーの使用経験 ・AWS Lambda、AWS S3、AWS EMR、Amazon Kinesis等AWSテクノロジーの経験 ・Apache Spark、Kafka、Scala等オープンソーステクノロジーの使用経験 ・アジャイル開発、SCRUM、およびアプリケーションライフサイクル管理に関する知識

あると嬉しいスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

特にありません

求める人物像

・テクノロジーに対する情熱をお持ちの方

仕事について

仕事内容
・同社の成果物に対する全体的な責任者技術的にチームを指導し、成果物を追跡 ・プログラムマネージャー、開発チーム、その他の関係者と連携して、要件、技術的なアプローチ、計画についての話し合いを円滑化 ・全チームにおいて全体的な実装計画、範囲、およびアクティビティの管理 ・アカウントチームにステータスレポートと進捗レポートを提出 ・ビジネスおよび IT の関係者とのワークショップを円滑化し、プログラム管理のレビューとガバナンスプロセスを調整
抱えている課題
【採用企業について】 同社は、広範囲にわたるITソリューション及びサービスをグローバルに提供しています。具体的にはシステム・インテグレーション、インフォメーション・システム・アウトソーシング、パッケージ・インプリメンテーション、ソフトウェア・アプリケーションの開発および保守、企業を対象とする研究開発サービスなどです。 包括的なサービスポートフォリオ、持続可能性への強いコミットメント、優れた企業市民性で世界的に認められている企業であり、世界6か国に16万人を超える専任の従業員を有しています。 同社と共に、アイデアを生み出し、点と点をつないでより良い、大胆な新しい未来を築きませんか?

働く環境

使用する技術
特にありません
こだわり条件
特にありません
勤務地
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい 地図を見る

    みなとみらい駅から 徒歩6分

    常駐先:東京都港区

    屋内禁煙

  • クライアント先常駐案件の場合はクライアント先

リモートワークなし

働く条件

雇用形態
正社員(中途)
給与
年収900万円〜1000万円

勤務時間
勤務形態

固定時間制

09:00 〜 18:00 (休憩時間60分)

  • 標準労働時間 日で8時間以内
  • 時間外労働
    平均20時間/月
休日

完全週休2日制

土日、祝日休み

試用期間
期間
なし
待遇/福利厚生
社会保証
完備
有給休暇
入社6ヶ月後に10日付与
その他休暇
夏季休暇 年末年始休暇 出産育児休暇
その他
待遇/福利厚生
確定拠出型年金 産業医による健康相談

選考について

採用人数
1人
適性検査
特にありません
選考フロー
  1. STEP 1 フィデルのスタッフとオンラインで面談
  2. STEP 2 採用企業の担当者と面接

一緒に働く人

現在設定されておりません

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