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BRラボ株式会社
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  • 掲載日:2020/10/17
  • (最終更新日:2020/10/22)

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マッチ度
--

自社サイト・クライアントのWEBサイトのライティング・編集業務をおねがいします

募集職種
  • ライター・編集者
  • シナリオライター
業界
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • モバイル/スマホアプリサービス

この求人の評価
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希望条件マッチ度: --%
職種
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業界
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雇用形態
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勤務地
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給与
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応募条件

スキルマッチ度: --%
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必須のスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

シナリオライティング
4
コピーライティング
4
Backlog
3
補足/備考

【必須スキル・経験】 ●Webでのライティング及び編集の実務経験

あると嬉しいスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

記事ライティング
3
補足/備考

【歓迎するスキル・経験】 ○SEOに関する知識 ○ユーザビリティに関する知識

求める人物像

【歓迎する人物像】 ○メンバーと協力し合いながら仕事に取り組める方 ○ワークライフバランスの整った会社で働きたい方 ○挨拶や服装など基本的なビジネスマナーのある方 ○変わり続けるWeb業界の流れを追い続けられる方

仕事について

仕事内容
自社サイト及び、クライアントのWEB制作にあたり、ライティング及び編集業務をお願いします。 一部、カタログ等のライティング及び編集業務もあります 【仕事の特徴】 ●制作に集中できる環境です 仕事の流れとしては、ビジネスラリアートの営業担当より依頼を受け、実制作に入ります。依頼を受ける段階で、具体的な制作の方向性が決まっており、また自社のCMSを使って制作していただくので、あなたの手を止めるような作業はほぼ発生しません。 ●大切なのはチームワーク システムに関わる制作が多いため、社内のエンジニアと連携しながら仕事を進めていただきます。また、チームメンバーと進捗を確認したり、サポートし合ったりということも多いため、チーム内のコミュニケーションが欠かせません。 【仕事のやり甲斐】 「前より良いサイトになった!」「問い合わせが増えました」など、お客様の声が届く仕事です。毎朝のミーティングを通じて、営業担当がお客様の声を共有しているため、自分の仕事が人の役に立った実感を得ることができます。 【将来のキャリアプラン】 当社では、マネジメントコースとプロフェッショナルコースという2つの道をご用意。メンバーのマネジメントやお客様とのやりとりを経験していきたい方は、「マネジメントコース」を、制作をとことん追求していきたい方は「プロフェッショナルコース」を選んでいただけます。仕事を通じてご自身の適性を発見したり、先輩の背中を追う中で、将来の道を見つけていきましょう。もちろんコースの変更も可能です。
抱えている課題
社内にWEBライターが不在なため、常駐でライターを募集したいです

働く環境

使用する技術
特にありません
こだわり条件
特にありません
勤務地
  • 京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP2号館 地図を見る

    JR嵯峨野山陰線 丹波口駅から 徒歩3分

    屋内禁煙

リモートワークなし

働く条件

雇用形態
正社員(中途)
給与
月給23万円〜45万円

※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。

試用期間
期間
6ヶ月
期間中の条件
本採用時と同様
勤務時間
勤務形態

固定時間制

09:00 〜 19:00 (休憩時間120分)

  • 標準労働時間 日で8時間以内
  • 時間外労働
    平均20時間/月

    40時間/月までの残業代は給与に含む

    ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給

ほとんど20時を超えることはありません

休日

完全週休2日制

完全週休2日制(土・日)、祝日

待遇/福利厚生
社会保証
完備
有給休暇
年次有給休暇あり
その他休暇
各種法定休暇(年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇)
その他
待遇/福利厚生
9連休制度(入社2年目から) 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇(ご自身と配偶者、お子さんのお誕生日が休みになります)、有給休暇、慶弔休暇

選考について

採用人数
1人
適性検査
特にありません
選考フロー
  1. STEP 1 書類選考
  2. STEP 2 WEB面談 1次
  3. STEP 3 WEB面接 2次(無い場合もあります)
  4. STEP 4 WEB面接 3次(条件提示)

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