beta

株式会社メドレー
2人がブックマークしています
  • 掲載日:2020/09/14
  • (最終更新日:2020/09/18)
マッチ度
0

【今注目のオンライン診療サービス】toC向けマーケティング専任担当を募集!

募集職種
  • Webマーケター
  • マーケター
業界
  • インターネット/Webサービス・ASP

この求人の評価
この求人の選考を受けた求職者が、選考に対して評価をした結果です。

閲覧するにはログイン/会員登録が必要です。

希望条件マッチ度: --%
職種
--
業界
--
雇用形態
--
勤務地
--
給与
--
希望条件を登録すると、求人とのマッチ度を見ることができます。
希望条件を登録する

応募条件

スキルマッチ度: --%
プロフィールにスキルサマリーを追加すると、求人の応募条件とのスキルマッチ度を見ることができます。

必須のスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

Web/インターネット広告運用
3
マーケティングチャネル選定
3
予算策定
2
マーケティングロードマップ策定
2
アクセス解析
2
補足/備考

・コンサルティングまたは自社サービスの運用型広告担当者としての経験がある方(3年以上) ・Webメディア、Webサービス事業の業務経験がある方 ・Google Analytics、BIツールなどを使用しての分析経験がある方

あると嬉しいスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

Python
1
MySQL
1
Google Analytics
1
補足/備考

・SEOについての実務経験、知識 ・アプリマーケの実務経験、知識 ・事業のP/L計画作成、管理運用経験 ・ビジネスディベロップメント経験

求める人物像

・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方

仕事について

仕事内容
私たちは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、2016年より予約や事前問診、ビデオチャットでの診察、決済や薬・処方せんの配送までワンストップで完結することのできるクラウド診療支援システム「CLINICS」を提供しており、現在国内で最も活用されるようになりました。 昨今の新型コロナウイルス(COVID-19)の流行をきっかけに、弊社の運営するオンライン診療の4月の月間新規登録患者数が2月と比べて9倍以上になるなど大幅にユーザー数が拡大しており、「オンライン診療」という医療の選択肢が広がりつつあります。そのような背景から、オンライン診療の新規ユーザー獲得をメインミッションにtoC向けのマーケティング全般を担っていただける方を募集しています。 主に下記のような業務をお任せします。 ・弊社オンライン診療サービスの新規ユーザー獲得に向けた、デジタルプロモーション全般 ・データ分析 ・効果測定と改善に向けた施策立案と実行 ご経験とご志向に踏まえて上記以外の仕事を担っていただくことも可能です。 ・マーケティング全般の戦略設計 ・事業提携交渉 ・新規商品企画 など
抱えている課題
【医療の課題に取り組む意義】 現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。 一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。 メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

働く環境

使用する技術
特にありません
こだわり条件
駅から徒歩10分以内 服装自由 産休・育休あり オンライン面接OK 髪型自由 副業OK 自社サービスあり 社会保険完備 年間休日120日以上 完全週休2日制 賞与あり 残業手当あり リモートワーク可 家族手当あり イヤホン着用可 年末年始休暇 正社員登用制度 住宅手当
勤務地
  • 東京都港区六本木三丁目2-1 六本木住友不動産六本木グランドタワー(22階) 地図を見る

    六本木一丁目駅から 徒歩0分

    屋内原則禁煙(屋内喫煙室あり)

週1日までリモートワーク可能

全社としては原則出社としていますが、個人のご希望やチームとしての働き方などを考慮しつつ、リモートワークを導入している場合もあります。

働く条件

雇用形態
正社員(中途)
給与
年収600万円〜900万円

半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。

勤務時間
勤務形態
裁量労働制
  • みなし労働時間 160時間/月

※職種内容によっては雇用形態が異なる可能性もあります。

休日

完全週休2日制

試用期間
期間
~ 3ヶ月
期間中の条件
本採用時と同様
待遇/福利厚生
社会保証
完備
有給休暇
入社6ヵ月後に10日付与
その他休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
その他
待遇/福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当 ※社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。 ※家族手当(正社員のみ)

選考について

採用人数
1人
適性検査
特にありません
選考フロー
  1. STEP 1 応募・書類選考(カジュアル面談からスタートすることも可能です)
  2. STEP 2 1〜2回、採用担当や執行役員との面接を実施
  3. STEP 3 最終面接(取締役)

一緒に働く人

現在設定されておりません