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株式会社ラッド・リスタス
13人がブックマークしています
  • 掲載日:2020/10/01
  • (最終更新日:2020/10/06)
マッチ度
0

天六駅スグ!WEB制作経験者 デザイナー/ディレクター候補募集

募集職種
  • ディレクター
  • Webデザイナー
業界
  • インターネット/Webサービス・ASP

この求人の評価
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希望条件マッチ度: --%
職種
--
業界
--
雇用形態
--
勤務地
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給与
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応募条件

スキルマッチ度: --%
プロフィールにスキルサマリーを追加すると、求人の応募条件とのスキルマッチ度を見ることができます。

必須のスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

Webサイト/HPデザイン
3
グラフィックデザイン
3
HTML/CSS
3
Illustrator
3
Photoshop
3
サイト企画立案
2
SNS運用
2
Office 365
2
jQuery
1
補足/備考

・Illustrator/Photoshopを使用したWEB実務経験 ・HTML/CSSを用いたWEBサイト構築経験 ・jQueryプラグインの実装経験 ・Microsoft Excelの基本操作(基礎程度でOKです)

あると嬉しいスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

紙媒体デザイン
3
顧客折衝
3
写真撮影
3
JavaScript
3
Mac
3
WordPress
3
Google Analytics
3
自社通販サイト
2
外部ECモール
2
PHP
2
Windows
2
補足/備考

・印刷媒体(チラシ・冊子など)の制作・入稿経験(個人作品も可) ・クライアントとの折衝経験 ・JAVASCRIPT(jQuery)コーディング経験 ・Wordpressカスタマイズ経験 ・ECサイト構築経験 ・CMS(種類問わず)の使用経験 ・WEBプログラミング(PHP/Ruby/Pythonなど)のコーディング経験

求める人物像

下記ひとつでも当てはまる方、大歓迎! ・デザイン・クリエイティブな事が好きな方 ・独学でも、自ら学び成長してきた方 ・コミュニケーションを積極的にとれる方 ・コーディングは苦手だけど、ビジュアルデザインやUIを考えるのが好き! といった方も大歓迎です! もちろんどちらも大好きという方も大歓迎!

仕事について

仕事内容
当社は「新たな価値と利益を共に想像する」 (クライアントと会社、スタッフの価値を共に生み出す)事を 目的に5年前にスタートを切った会社です。 お客様の「〇〇したい」を自分たちのできる範囲で叶えるべく 「この形なら実現できそうなので、やってみましょう! (その代わり意見も言うし、協力してください…)」そんな スタンスで様々なチャレンジを行い価値を高めてきました。 おかげさまで、これまで新規営業をする事なく、 お客様からのご紹介が徐々に広がりながら、現在へと至っています。 これもひとえに、お客様のニーズに真摯に向き合ってきた結果だと自負しております。 その場しのぎの努力を嫌い、 チャレンジからの”学び”を活かす。 ”努力の二次利用する意識・発想力”をもって取組んでいます。 (とても大変な事ですが)全員がそれを意識する事が 会社にとっても個人にとっても大切だと感じています。 ■仕事内容■ 既存クライアント・紹介を基本とする新規クライアントニーズに対して、 WEB制作業務を中心に、打合せから参加していただきます。 <入社後の流れ> まずは、社内環境について説明を行います。 コーディング規則やファイル管理についてのルールや、 WEB制作で使用するCMSの説明を行います。 先輩の担当クライアントの打ち合わせに同行しながら、 仕事の流れや雰囲気、内容の理解を深めていきます。 ここではHPの更新作業等をお願いします。 そして仕事に慣れてきたところで、1つのクライアントに対してメインの担当をお願いします。 もちろんその際も先輩が同行しながら打ち合わせや案件を進めていきますので、 自分がメイン担当であるという意識をしっかり持ちながら、徐々に慣れていってもらいます。 その後、先輩の担当クライアントや新規のクライアントなど、 少しずつ担当のクライアントを増やしていきます。 既存クライアントからはWEB案件だけでなく、グラフィック系作業(印刷物)もお願いされる事がありますが、 あくまでWEB系作業がメインですので、内容のヒアリングだけ行って、 グラフィックの実作業は別の担当に作業を依頼する、という形でも大丈夫です。 <具体的な仕事内容としては…> ●クライアントWEBサイト・SNSの運営 ●ご来社・電話・メールによる打合せ ●打ち合わせ資料の作成・準備 ●新規WEBサイトの制作 ●不定期でグラフィック制作(名刺・フライヤーなど)(他のメンバーに依頼OK) ――――――――――――――――――――――― ◆ 当社のWEB制作環境 ◆ ――――――――――――――――――――――― <ソフトウェア> ・Mac OS X(10.12 / Sierra) ・Adobe Creative Cloud <制作時のCMS> ・MODX Evolution ・Wordpress その他、希望のソフトなどあれば、相談の上、導入していきます! ――――――――――――――――――――――― ◆ 当社が仕事に対して大切にしている事 ◆ ――――――――――――――――――――――― ・自身の仕事に真剣に取り組む事 ・「結果」をしっかり追いかける事 ・独りよがりな努力をしない事 ・自分の時間の価値を大切にする事 ・自分の意見を持ち、しっかり発言する事 ・誰かの努力は出来るだけ二次利用を心がける事 ■ラッド・リスタスの特徴■ <仕事量を利益からの分配で指標をつけています!> 制作業務においても、簡易的ではありますが業務内容に応じて分配率を設定。 仕事に対する評価数字として目安にしています。 売上に直接かかわらない場合でも、事務的なサポートをしてくれている方に、 その事業の利益の5%を分配したり全員が仕事量に対する指標をつけています。 ◎指標の使い方は2つ! ≪1≫最低目標に到達していれば、自由! 個人給与と会社経費などを全員で分配した最低担当数字を設定! まずはこのラインに到達していれば、自由でOK!という事にしています。 月に応じて、マイペースにスケジュール調整していただく事ができます。 ≪2≫スタッフ全員「歩合給」を支給◆ 歩合といえば営業職!なイメージだと思います。 この制度は設立当初から行っていましたが、 元々制作職として仕事をしてきた代表の経験から、 デザイナー職であっても、事務職であっても売上貢献に つながっている事は間違いなく、正統評価と還元の対象にしたい! という想いからできた制度です。 各個人、第1目標~第6目標まであり、最大で利益の40%以上が還元されます。 (リーダーになれば別途リーダー歩合などもあります。) 「個人のペースを最大限尊重する」 「会社貢献に対して、単月で利益還元する」為です。 ◆その他取り決め◆ ・BGMはFM802! ・朝はラジオ体操でスタート! ・グーグルカレンダーなどITツールを活用して共有しよう! ・HTML/CSS/JSのコードは出来るだけ共有しよう! ・制作データはみんなのためにきちんと整理しよう! ・元気な挨拶は大切にしよう! など 変な取り決めも多いですが(笑) アナタの意見も取り入れますので、より良い会社にしていきましょう! 自分の意見を持ち、発信する 会社は個人のものではなく全員のものです。 「会社のお手伝いをしている」ではなく「自分は会社の一部であり全部である」 その感覚で仕事をしてもらっています。 “自分の意見を持ち、発信する事” その権利は新人さんであってももちろん平等です。 「納得いかないけどルールだから従う」ではなく、 「納得して仕事する」もしくは「納得できないから意見を言う」という シンプルなスタイルを大切にしています。 主観ではなく全体を見た意見で「妥当!」と納得できるものであれば、 ルール自体を変更していく事をお約束します。
抱えている課題
クライアント増による業務増加と、 WEBデザインチーム強化を目的に新規スタッフを1~2名採用したいと考えております。 また、内1名の方には既存クライアントの新会社設立に伴い、 新会社の案件担当を担っていただき、ゆくゆくはメインで担当をお願いしたいと思っております。 (創業当初からのお付き合いで)既に当社との関係性が出来上がっているクライアント様で、 先輩と打ち合わせ同行し、案件の取りまとめを一緒にしながら、徐々に慣れていっていただきます。 将来、WEBディレクターとして活躍したいと考えていらっしゃる方には、 とてもステップアップがしやすいタイミングではないでしょうか。

働く環境

使用する技術
JavaScript jQuery Mac Illustrator Photoshop Office 365 WordPress Google Analytics Google Search Console
こだわり条件
服装自由 髪型自由 社長がデザイナー出身 U・I・Jターン歓迎 学歴不問 社会保険完備 年間休日120日以上 完全週休2日制 長期休暇制度あり 残業手当あり 歩合制あり 経験者優遇 第二新卒歓迎 クライアントと直取引
勤務地
  • 大阪府大阪市北区国分寺2-1-14 ACOM天六ビル 7F 地図を見る

    堺筋線 谷町線 天神橋筋六丁目駅から 徒歩1分

    屋内禁煙

リモートワークなし

働く条件

雇用形態
正社員(中途)
給与
月給23万9000円〜29万1000円

歩合給あり ※ご経験・スキルを考慮して決定します。

勤務時間
勤務形態

固定時間制

10:00 〜 19:30 (休憩時間90分)

  • 標準労働時間 日で8時間以内
  • 時間外労働
    平均37時間/月

    50時間/月までの残業代は給与に含む

    ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給

休日

完全週休2日制

土・日、祝日

試用期間
期間
~ 3ヶ月
期間中の条件
本採用時と同様

※実績に応じて早期終了あり

待遇/福利厚生
社会保証
完備
有給休暇
入社6ヵ月後に10日付与
その他休暇
夏季・年末年始休暇、慶弔、有給休暇
その他
待遇/福利厚生
●交通費一部支給(月1万5000円まで) ●目標に応じたインセンティブ(最大40%還元) ●昇給あり(業績による) ●賞与あり(業績による)

選考について

採用人数
2人
適性検査
簡易な適性検査(回答選択式)を行う場合があります。
選考フロー
  1. STEP 1 書類選考
  2. STEP 2 FIND JOB内での面接日程調整(選考通過者)
  3. STEP 3 配属先担当者との面接
  4. STEP 4 内定

※STEP1:ポートフォリオサイト、実際の制作サイトどちらでも構いませんので、必ず、制作実績がわかるURL(複数可)を記載しておいてください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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