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株式会社光ソフトウェア
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  • 掲載日:2020/10/18
  • (最終更新日:2020/10/22)
マッチ度
0

フロントエンドエンジニア

募集職種
  • オープン系エンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)

この求人の評価
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希望条件マッチ度: --%
職種
--
業界
--
雇用形態
--
勤務地
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給与
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応募条件

スキルマッチ度: --%
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必須のスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

詳細設計
3
実装
3
Webサービス/アプリ開発
3
コードレビュー
2
アジャイル開発
2
ウォーターフォール開発
2
TypeScript
2
React.js
2
Vue.js
2

あると嬉しいスキル
レベル1:
業務経験はないが、独学で学習している。
レベル2:
基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
レベル3:
大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
レベル4:
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
レベル5:
業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。

基本設計
2
アーキテクチャ設計
2
テスト駆動開発
2
スクラム開発
2
顧客折衝
2
渉外対応
2
仕様書作成
2
PHP
2
Angular.js
2
React Native
2
Backbone.js
1
Knockout.js
1
Ruby
1

求める人物像

◯向学心がある ◯考えて行動する ◯周りへのサポート ◯仕事を楽しめる ◯チームを尊重できる 上記にいくつかに当てはまる方

仕事について

仕事内容
コロナ禍の現状においても案件が100~150件/月あります。 フロントエンド開発の設計、開発、テストなどの業務を行って頂きます。 ◎Vue.js、React.js、Node.js、AngularなどJSフレームワークを使った設計、開発、テスト。 【仲間意識】 当社の社員は他人への気遣いが出来る、思いやりのある人ばかりです。 一緒にいて楽しいし、ずっと一緒に仕事をしたいと思える仲間なのです。 【「人」を見ます】 当社では1人の人間としてこの人と一緒に仕事をしたいな、と思える人を採用しています。 他人に気遣いの出来る人、勉強を継続的に続けられる人、世の中に良いことをしたいなと考えている人、そんな人ばかりが集まっています。 このような人は、自然と努力をしますし周りに気を遣いサポートするので、逆にサポートもされます。そして次第に強い絆が生まれ、スキルも上がり経験も積んできて成果も出るようになるのです。 働きやすい環境で仲間に囲まれながら自然と成長し結果も付いてくるのです。 【リモート研修制度】 現場で仕事をするようになると、研修を受けることが困難になります。 当社では既存社員のために、スマホやPCを使ってリモートでも研修が受講できるシステムを採用しています。 研修のテキストが閲覧できる、講師から課題を生徒に出し、生徒が期限までに回答する、成績をつける、質問を行うなど 実際の研修と同じようなことが出来る仕組みです。 当社は社員のスキルアップを全面的にサポート致します。
抱えている課題
当社は2019年7月に設立しました。 サラリーマン時代に起業をしたため、事実上会社として動き出したのは今年2020年2月から。 「やるぞ!」という強い意気込みをもって始めましたが、新型コロナの影響により、それを全て打ち消すかのように世の中が変わってしまいました。「コロナの影響下でも出来る事はあるはず」と皆で考えに考え、方針も何度も変更し、何でもトライした結果、コロナ前より後の方が売上利益共に上がり、月次で最高額を連続で記録しました。 これからもしばらく続くであろう歴史的大不況の中においても、当社のような弱小企業でも立ち向かって行けることが実証でき自信もつきました。 縮こまることで不況を何とかやり過ごすのではなく、逆に仲間を増やして拡大していこうと考えました。 当社のビジョン、方向性などに賛同いただける方は是非面談でお会いさせて頂き、思いをお互いにお話ししましょう!

働く環境

使用する技術
TypeScript React.js Vue.js
こだわり条件
産休・育休あり オンライン面接OK 社長がエンジニア出身 キャリアチェンジ歓迎 自社サービスあり 学歴不問 社会保険完備 年間休日120日以上 残業月20時間以内 賞与あり 残業手当あり リモートワーク可 家族手当あり 書籍購入手当あり 年末年始休暇 正社員登用制度 年俸制 経験者優遇 第二新卒歓迎
勤務地
  • 東京都江東区住吉2-9-3 大光ビル401 地図を見る

    住吉駅から 徒歩1分

    屋内禁煙

  • クライアント先常駐案件の場合はクライアント先

リモートワークなし

リモートワークの可否はプロジェクトによる

働く条件

雇用形態
契約社員
給与
年収330万円〜600万円

非喫煙者には非喫煙手当を支給(3,000円/月) 上記額には固定残業代(45時間分)を含みます。超過分は全額支給します。 成績優秀者は正社員登用あり。

勤務時間
勤務形態

固定時間制

09:00 〜 18:00 (休憩時間60分)

  • 標準労働時間 日で8時間以内
  • 時間外労働
    平均10時間/月

    45時間/月までの残業代は給与に含む

    ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給

プロジェクトにより9:30開始や10:00開始などの場合有り。

休日

週休2日制

プロジェクトにより休日出勤の可能性有り。

試用期間
期間
~ 6ヶ月
期間中の条件
本採用時と同様
待遇/福利厚生
社会保証
完備
有給休暇
入社6ヵ月後に10日付与
その他休暇
各種法定休暇(年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇) 夏期休暇、年末年始休暇
その他
待遇/福利厚生
交通費支給(30,000円/月まで) 非喫煙者には非喫煙手当を支給(3,000円/月) 勤続手当30,000円/年支給 【非喫煙手当】 非喫煙者には毎月手当を支給しています。 禁煙は健康への第一歩であり、広くその精神を伝えていきたいと思います。 【勤続手当】 当社の勤続手当は毎年支給されます。 勤続手当とは長い間当社で働いてくれたことを労い、その御礼として支払われるものですが、1年間も当社で働いてくれて本当にありがとう!という気持ちを込めて手当を支給いたしております。

選考について

採用人数
継続募集
適性検査
特にありません
選考フロー
  1. STEP 1 書類選考
  2. STEP 2 面接
  3. STEP 3 現場決定
  4. STEP 4 採用

※面接日はご相談に応じます。

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